Foglalkoztatási engedély megszerzése Mostanában mind a gazdasági, mind a közéletben egyre gyakrabban tárgyalt téma a vendégmunkások foglalkoztatása. Nem is csoda,…
A Kúria a BH.2022.52. számú döntésében megállapította: a munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményeként járó kártérítés összegének számításánál figyelembe kell venni, ha…
A Kúria Jogegységi Panasz Tanácsa értelmezte a munka törvénykönyve munkaidő-nyilvántartási kötelezettségre vonatkozó szabályait. A Kúria jogegységi határozata szerint a munka…
A COVID-19 járvány elleni védekezés céljából egyre több munkáltató teszi lehetővé az otthoni munkavégzést a munkavállalói számára. Az otthoni munkavégzés…
Munkaviszony fennállása alatt mind a munkáltató, mind a munkavállaló köteles alapvető kötelezettségeinek eleget tenni. Amennyiben a dolgozó szegi meg ezeket,…
Sajnálatos aktualitása van az irodánk felé feltett munkajogi kérdésnek. A pandémia harmadik hulláma minden korábbinál közelebb hozta a vírust. Sokak…
A munkáltató kötelezheti-e a munkavállalóit az oltásra? NEM. A munkáltatók nem tehetik kötelezővé munkavállalóik számára bármilyen védőoltás beadatását és nem…
Januártól jelentősen megváltoztak a munkaügyi bírságok kiszabása kapcsán alkalmazandó mérlegelési szempontok, miután módosítottak a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény vonatkozó pontjain….
[Forrás: CMS Budapest Szerző: dr. Horváth Katalin] A munkavállalók munkaidejükben vagy azon kívül is számtalan szerzői művet hoznak létre munkájuk…